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Karriere

Kommen Sie an Bord!

Sie können sich für eine Karriere in unserem Unternehmen erwärmen? Wir freuen uns immer über helle Köpfe und frische Ideen! Bewerben Sie sich hier für Jobs im ganzen Land. Wir freuen uns auf Sie.

Offene Stellen

Bitte hier lang zu den aktuell ausgeschriebenen Stellen!

Übrigens freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen. Schön, wenn wir von Ihnen hören.

Karriere mit Lehre

Elektrotechnik, Metalltechnik, Maschinenbautechnik, Bautechnischer Zeichner, Betriebslogistikkaufmann/-frau oder sogar Koch: Was darf’s denn sein?

Sehr begehrt sind auch unsere Ausbildungsplätze für Bürokaufleute, denn da sieht man eine Menge: Nach dem Rotationsprinzip wechseln die Auszubildenden alle sechs Monate in eine andere Abteilung und lernen auf diese Weise nicht nur ihren Beruf, sondern auch das Unternehmen richtig gut kennen.

Seit 1957 haben wir rund 1500 Lehrlinge ausgebildet — und freuen uns, wenn auch Sie sich für eine Karriere mit Lehre bei uns entscheiden! Unsere Absolventen sind — sofern sie nicht im Unternehmen bleiben — auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Übrigens: Seit 2013 bietet die KELAG Energie & Wärme GmbH Lehrplätze für Elektrotechnik mit der Zusatzqualifikation „Wärmetechnik“ an.

 

Was wir für unsere Mitarbeiter tun

Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen - und das ist keine leere Floskel, sondern ein Grundprinzip unserer Unternehmens-Philosophie.

Gesundheit und Arbeitssicherheit

Unser Ziel ist es, dass jeder einzelne „genau so gesund heimkehrt wie er morgens in den Betrieb kam“. Daran orientiert sich unsere Sicherheitskultur. Ohne Kompromisse.

Beruf und Familie

Wir arbeiten daran, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken und verpflichten uns mit elf konkreten Maßnahmen zu einer konzernweiten Umsetzung. Diese reichen von einer eigenen Kinderbetreuungs-Einrichtung in Klagenfurt über Home-Office-Möglichkeiten für Wiedereinsteigerinnen bis zu Kinderbetreuung in den Ferien. Den Bedarf erhob das Netzwerk „Kelag.Frauen.Kraft“. Seit 2013 trägt der Kelag-Konzern das staatliche Gütezeichen für familienorientierte Personalpolitik (Audit Beruf und Familie).

Qualifiziert und motiviert

Wir setzen auf hochmotivierte Mitarbeiter und auf eine Mischung aus Jung und Erfahren. Unsere Erfolgsformel: 10 % lernen wir durch formelles Training, 20 % durch Feedback sowie Zusammenarbeit im Team und 70 % durch die tägliche Arbeit.

Green Jobs

bieten wir auch an — durch Nutzung umweltschonender Energieträger und in Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen.

Ausgezeichneter Service

Wir sind ausgezeichnet und stolz darauf! Machen Sie sich einen Überblick über die Auszeichnungen, die wir als größter Wärmeanbieter Österreichs erhalten haben.